现在茶行业的前景被很多投资者看好，也毅然决然的加入茶行业，开了茶叶加盟店。但是开了茶叶加盟店就能够高枕无忧，坐等收益就行了吗？答案大家都非常清楚，还需要投资者的用心经营。就单单以茶叶加盟店招工方面来说就有很多需要注意的地方了。华祥苑茗茶小编就来为说说茶叶加盟店的招工秘诀。

　　一、招工要看性格。对于开茶叶加盟店而言，开门做生意，每天都要面对形形色色的顾客进店喝茶，所以店员性格的好与坏会直接影响到茶叶店的印象，甚至可能影响茶叶店的销售业绩。正常情况下，茶叶加盟商在选择店员的时候，都是选一直相对于能说会道，性格开朗的年轻女孩，能根据顾客的口感喜爱去推荐茶叶，能够在形形色色的顾客面前随机应变。

　　二、招工要看形象。现在的茶叶加盟店都是有统一的着装与行为规范。加盟商招了形象气质比较好的员工，搭配上统一的着装，肯定能够给顾客带来好感。所以，加盟商在选择店员时也应要求员工平时一定要穿公司统一配套的着装，同时行为要优雅大方得体，这样才能够给顾客留下良好的印象，给顾客一个美的视觉享受。

　　三、招工要看悟性。做销售这一行最主要的还是悟性，如果能够在日常的培训和实际操作中积累经验，不断内化学习为自己的东西，并能够通过与顾客的沟通精准把握顾客的需求，推荐适合的茶品，那么这样有悟性的员工是不少加盟商想要的。

　　另外，加盟商还是需要时不时的进行员工培训，提升店员员工的专业知识素质，并辅佐一些奖惩机制等多方面的刺激员工爱上此工作。想要了解更多关于茶叶加盟店的资讯，欢迎访问华祥苑。